x
Ez az oldal sütiket használ. Részletek. Rendben

Munkavállalási célú tartózkodási engedély


Általános leírás

Harmadik országbeli állampolgár köteles tartózkodási engedélyt kérelmezni, amennyiben magyarországi tartózkodása előreláthatólag meghaladja a 90 napot (bármely egymást követő 180 napon belül). Mindazonáltal, bizonyos esetekben eltérő típusú engedélyre lehet szükség, például olyan harmadik országbeli állampolgár esetén, aki egy EGT állampolgár családtagja.

A Munkavállalás célú Tartózkodási Engedély a leggyakoribb tartózkodási engedély típus munkavállalás esetén. Ez a típusú tartózkodási engedély feljogosítja a birtokosát 90 napot meghaladó magyarországi tartózkodásra és a kérelmezéskor megjelölt foglalkoztatónál történő munkavállalásra.

Ki kérelmezheti ezt a típusú tartózkodási engedélyt?

  • Az, akinek csak harmadik országbeli állampolgársága van.
  • Az, ki nem egy EGT állampolgár családtagjaként érkezik az országba, vagy nem ehhez a családtaghoz csatlakozna Magyarországon.
  • Az, aki egy magyarországi szervezettel a következő jogviszonyt kíván létesíteni: .
  • Leendő munkavállalója az ön, vagy partner szervezete irányítása alatt végzi munkáját.
  • Egy gazdasági társaság, szövetkezet, vagy egyéb jövedelemszerzési céllal létrejött jogi személy tulajdonosa, vagy vezető tisztségviselője is kérelmezheti ezt a típusú tartózkodási engedélyt, ha tulajdonosi vagy vezető tisztségviselői feladatain túl egyéb tényleges munkát is végez.
  • A munkavállaló, ha jogosultságát igazolni tudja a Vállalaton Belüli Áthelyezés célú Tartózkodási Engedély kérelmezéséhez, ez utóbbi tartózkodási engedélyt kell beszereznie a Munkavállalási célú Tartózkodási Engedély helyett.

    • Érvényességi idő

  • legalább ,
    • Amennyiben az illető harmadik országbelinek nincs érvényes magyar hatóságok által kiállított tartózkodási engedély (azaz első alkalommal kérelmez), legalább 91 napos magyarországi tartózkodást kell kérelmeznie.
  • legfeljebb .
    • A jogszerű magyarországi tartózkodás az érvényes tartózkodási engedély lejáratát megelőzően legalább 30 nappal a tartózkodási engedély meghosszabbításával további kettő évvel kiterjeszthető. Azaz Magyarországon több mint kettő évet is tartózkodhat, ebben az esetben azonban végig kell mennie egy tartózkodási engedély hosszabbítási folyamaton. Továbbá, kérjük, vegye figyelembe, hogy amennyiben Magyarország területét érvényes magyar tartózkodási engedély birtokában 180 napon belül több, mint 90 napra elhagyta, ezen érvényes tartózkodási engedély nem hosszabbítható meg, azaz egy új tartózkodási engedély iránti kérelmet kell kezdeményeznie. A fő különbség a tartózkodási engedély hosszabbítás és az új tartózkodási engedély kérelem között az az, hogy új tartózkodási engedély iránti kérelem esetén el kell hagynia az Európai Unió területét a tartózkodási engedély lejártakor, és egy új tartózkodási engedély iránti kérelmet kell előterjesztenie a lent ismertetett helyszínek egyikén. Ezzel szemben, tartózkodási engedély meghosszabbítása esetén az EU területét nem kell elhagynia, és a kérelmét Magyarországon nyújthatja be.

    Kérelmezés helye

    A tartózkodási engedély kérelem benyújtásának helye függ a kérelmező szokásos tartózkodási helyétől és attól is, hogy új tartózkodási engedély kérelmet nyújt be vagy meghosszabbítaná jelenlegi engedélyét.

    A) ha a munkavállalónak állampolgársága(i) van(nak):
    A munkavállalónak egy "új" tartózkodási engedély iránti kérelmet kell benyújtania (azaz technikailag nem meghosszabbítható), ha nincsen érvényes tartózkodási engedélye, vagy van, de az már csak kevesebb, mint 30 napig van érvényben a tartózkodási engedély iránti kérelem benyújtásának napján.
    Vízumköteles országok (az Az Európai Parlament és a Tanács (EU) 2018/1806 Rendelete, I. melléklete alapján):
    Afganisztán, Örményország, Angola, Azerbajdzsán, Banglades, Burkina Faso, Bahrein, Burundi, Benin, Bolívia, Bhután, Botswana, Fehéroroszország, Belize, Kongói Demokratikus Köztársaság, Közép-Afrikai Köztársaság, Kongó, Elefántcsontpart, Kamerun, Kína, Kuba, Zöld-foki-szigetek, Dzsibuti, Dominikai Köztársaság, Algéria, Ecuador, Egyiptom, Eritrea, Eswatini, Etiópia, Fidzsi-szigetek, Gabon, Ghána, Gambia, Guinea, Egyenlítői Guinea, Bissau-Guinea, Guyana, Haiti, Indonézia, India, Irak, Irán, Jamaica, Jordánia, Kenya, Kirgizisztán, Kambodzsa, Comore-szigetek, Észak-Korea, Kuvait, Kazahsztán, Laosz, Libanon, Srí Lanka, Libéria, Lesotho, Líbia, Marokkó, Madagaszkár, Mali, Mianmar/Burma, Mongólia, Mauritánia, Maldív-szigetek, Malawi, Mozambik, Namíbia, Niger, Nigéria, Nepál, Omán, Pápua Új-Guinea, Fülöp-szigetek, Pakisztán, Katar, Oroszország, Ruanda, Szaúd-Arábia, Szudán, Sierra Leone, Szenegál, Szomália, Suriname, Dél-Szudán, São Tomé és Príncipe, Szíria, Csád, Togo, Thaiföld, Tádzsikisztán, Türkmenisztán, Tunézia, Törökország, Tanzánia, Uganda, Üzbegisztán, Vietnam, Jemen, Dél-Afrika, Zambia, Zimbabwe.
  • Magyarország konzulátusa az állampolgárság szerinti országban.
  • Magyarország konzulátusa a szokásos tartózkodási hely szerinti országban.

    • B) ha a munkavállalónak állampolgársága(i) van(nak):
    A munkavállalónak egy "új" tartózkodási engedély iránti kérelmet kell benyújtania (azaz technikailag nem meghosszabbítható), ha nincsen érvényes tartózkodási engedélye, vagy van, de az már csak kevesebb, mint 30 napig van érvényben a tartózkodási engedély iránti kérelem benyújtásának napján.
    Vízummentes országok (az Az Európai Parlament és a Tanács (EU) 2018/1806 Rendelete, II. melléklete alapján):
    Macedónia Volt Jugoszláv Köztársaság, Andorra, Egyesült Arab Emírségek, Antigua és Barbuda, Albánia, Argentína, Ausztrália, Bosznia-Hercegovina, Barbados, Brunei, Brazília, Bahama-szigetek, Kanada, Chile, Kolumbia, Costa, Rica, Dominika, Mikronézia, Grenada, Grúzia, Guatemala, Honduras, Izrael, Japán, Kiribati, Saint Kitts és Nevis, Dél-Korea, Saint Lucia, Monaco, Moldova, Montenegró, Marshall-szigetek, Mauritius, Mexikó, Malajzia, Nicaragua, Nauru, Új-Zéland, Panama, Peru, Palau, Paraguay, Szerbia (a szerbiai Koordinációs Igazgatóság [szerb nyelven: Koordinaciona uprava] által kiadott szerb útlevéllel rendelkező személyek kivételével), Salamon-szigetek, Seychelle-szigetek, Szingapúr, San Marino, Salvador, Kelet-Timor, Tonga, Trinidad és Tobago, Tuvalu, Ukrajna, Egyesült Államok, Uruguay, Apostoli Szentszék, Saint Vincent és a Grenadine-szigetek, Venezuela, Vanuatu, Szamoa, Hongkong, Makaó, a tengerentúli brit állampolgárok, a tengerentúli brit területek polgárai, a tengerentúli brit polgárok, az Egyesült Királyság védelmét élvező személyek British, a Brit Nemzetközösség tagjai, Tajvan.
  • Magyarország konzulátusa az állampolgárság szerinti országban.
  • Magyarország konzulátusa a szokásos tartózkodási hely szerinti országban.
  • A Bevándorlási Hivatalnak (Országos Idegenrendészeti Főigazgatóság) az ön jövőbeni szálláshelye szerint illetékes regionális igazgatósága.

    • C) Harmadik országbeli állampolgárok
    A tartózkodási engedély hosszabbítás egy másik tartózkodási engedély kérelmezését jelenti azzal, hogy az aktuálisan érvényes tartózkodási engedély a hosszabbítás iránti kérelem benyújtásakor még legalább további 30 napig érvényben marad. Kérjük, vegye figyelembe, hogy amennyiben érvényes magyar tartózkodási engedély birtokában bármely 180 napon belül több, mint 90 napra elhagyja Magyarország területét, az adott tartózkodási engedély nem hosszabbítható meg, azaz technikailag új tartózkodási engedély iránti kérelmet kell előterjesztenie a további magyarországi tartózkodás érdekében. Ez annyit jelent, hogy el kell hagynia az EU és a schengeni térség területét, és a fent említett helyszínek egyikén kell előterjesztenie a tartózkodási engedély iránti kérelmét.
  • a Bevándorlási Hivatalnak (Országos Idegenrendészeti Főigazgatóság) az illető személy magyarországi szálláshelye szerint illetékes regionális igazgatóságán.

    • D) Tartózkodási engedély iránti kérelem, ha a Munkáltató :
    Kiemelt Foglalkoztatók azok, kik Magyarországon letelepedettek, és ...
  • a Kormánnyal érvényes stratégiai partnerségi megállapodással rendelkező gazdasági társaság a megállapodásban meghatározott képzés vonatkozásában.
    • https://www.kormany.hu/hu/kulgazdasagi-es-kulugyminiszterium/strategiai-partnersegi-megallapodasok
  • Ukrán vagy szerb munkavállalókat foglalkoztatnak a korábbi Nemzetgazdasági Minisztérium közleményében meghatározott munkakörökben. Ezen munkakörök listáját az alábbi linken éri el:
    • https://net.jogtar.hu/jogszabaly?docid=A16K0302.NGM&txtreferer=00000001.TXT
  • az a foglalkoztató, amely nemzetgazdasági szempontból kiemelt beruházást valósít meg.
  • az a fogadó szervezet, amely vállalaton belül áthelyezett személyt kíván Magyarországon foglalkoztatni. Ebben az esetben ön nem kérelmezhet EU Kék Kártyát, e helyett Vállalaton belüli áthelyezés célú tartózkodási engedély beszerzése szükséges.
  • A Kiemelt foglalkoztató a tartózkodási engedély iránti kérelmet benyújthatja a leendő munkavállalója helyett, online is.
  • Ha nem kiemelt foglalkoztató nyújtja be a kérelmet a leendő munkavállaló helyett, akkor azt a leendő munkavállalónak kell benyújtania a fentebb felsorolt helyek egyikén.

    • A kérelem illetékének díja

  • Magyarország valamely külképviseletén (konzulátusán) előterjesztett új tartózkodási engedély iránti kérelem esetén.
    • Némely Konzulátuson, ezt az összeget helyi pénznemben vagy USD-ben kell megfizetni. Ezen felül a díj megfizetésének módja is eltérő lehet: banki átutalással, bankkártyás fizetéssel vagy készpénzben a kérelmezés helyszínén.
  • 18.000 forint új tartózkodási engedély kérelem esetén a Bevándorlási Hivatal ügyfélszolgálatán.
  • 10.000 forint tartózkodási engedély hosszabbításakor a Bevándorlási Hivatal ügyfélszolgálatán.

    • Ukrán és fehérorosz állampolgárok mentesülnek a kérelmezés illetékének megfizetése alól.

    Az eljárás hossza:

  • legfeljebb 60 nap, ha a foglalkoztató Kiemelt Foglalkoztatónak minősül (Kiemelt Foglalkoztatóról való részletes leírást, fentebb találja).
  • legfeljebb 70 nap, ha a foglalkoztató nem minősül Kiemelt Foglalkoztatónak és a tartózkodási engedély iránti kérelem a következő eljárásban kerül elbírálásra:
    • Összevont kérelmezési eljárás annyit jelent, hogy a Bevámdorlási Hivatal a Kormányhivatalt, mint szakhatóságot maga kéri fel a döntéshozás során, hogy engedélyezze a kérelmező munkavégzését. A munkavállalási célú tartózkodási engedélyeket jellemzően összevont eljárásban kell kérelmezni. Kivételeket lentebb talál.
  • legfeljebb 21 nap, ha a tartózkodási engedély iránti kérelem összevont kérelmezési eljárásban kerül elbírálásra.
    • A tartózkodási engedély nem összevont kérelmezési eljárásban kerül benyújtásra többek között, ha ön egy EGT tagállamban vagy Svájcban letelepedett foglalkoztatótól érkezik Magyarországra kiküldetésbe.

    Kapcsolódó jogok:

  • Munkavégzés Magyarországon annál foglalkoztatónál, mely a tartózkodási engedély iránti kérelemkor megjelölésre került.
  • A schengeni tagállamok területén az érvényes tartózkodási engedély és útlevél birtokában száznyolcvan napon belül kilencven napot meg nem haladó időtartamú vízummentes beutazásra és tartózkodásra való jogosultság.
  • Államilag támogatott felsőoktatási képzésben való részvétel.
  • párhuzamosan munkahelyi foglalkoztatással (amennyiben a foglalkoztató ezt külön nem tiltja).
    • Az egyéni vállalkozói minőségében történő tevékenységvégzéshez a kormányhivatalnál egyéni vállalkozóként történő nyilvántartásba vételre van szükség.

    Kötelezettségek:

  • illetve bármely további szálláshely változást a magyarországi beutazását követő három napon belül, be kell jelentenie.
    • A szálláshely bejelentését egy előírt nyomtatványon kell megtenni, melyet - ha a szóban forgó szállás nem az ön tulajdona - a szállásadónak is alá kell írnia.
  • A csakis harmadik országbeli állampolgársággal rendelkező gyermekének, Magyarország területén történt születését a Bevándorlási Hivatalnál be kell jelentenie.
  • Öt napon belül köteles jelenteni a szándékát a Bevándorlási Hivatal számára, ha foglalkoztatót kíván váltani. Ez a bejelentés egy új tartózkodási engedély beszerzésének eljárását vonja maga után.
  • A munkavállalónak tájékoztatnia kell a Bevándorlási Hivatalt, ha ha útlevele, tartózkodási engedélye vagy szálláshely bejelentője elveszett, megrongálódott vagy azt eltulajdonították.
  • A munkavállalónak tájékoztatnia kell a Bevándorlási Hivatalt, ha tartózkodási engedélyét, szálláshely bejelentőjét vagy útlevelét melynek elvesztését bejelentette, végül megtalálta.
  • A tartózkodási engedélyét Magyarország végleges elhagyását követő nyolc napon belül el kell küldenie a Bevándorlási Hivatal számára.

    • Szolgáltatásaink és Áraink

    Munkavállalási célú Tartózkodási Engedély

    Szolgáltatás megnevezése:
    Munkavállalási célú Tartózkodási Engedély beszerzése

    Amit kínálunk szolgáltatásunk keretein belül:
  • összeállítjuk a kérvényezéshez szükséges dokumentumok listáját,
  • ellenőrizzük a benyújtandó dokumentumokat,
  • segítünk összeállítani a megfelelő kérelemcsomagot,
  • segítünk időpontot foglalni a kérelemcsomag benyújtásához Magyarország Konzulátusán vagy a Bevándorlási Hivatalban,
  • elküldjük számukra a kérelemcsomagot a konzulátuson való kérelmezéshez, vagy elkísérjük a kérelmezőt a Bevándorlási Hivatalba és segítünk a kérelem benyújtásakor magyarországi kérelmezés esetén.

    • Díjunk:

    Egynél több személy esetén kedvezményt biztosítunk az 1.200 eurós* alapdíjunkból.

    Tartózkodási engedély
    beszerzése
    Munkavállalás
    1 fő:
    1.200 euró*

    Tartózkodási engedély
    beszerzése
    Munkavállalás
    2-5 fő:
    1.100 euró*/fő

    Tartózkodási engedély
    beszerzése
    Munkavállalás
    6-10 fő:
    1.000 euró*/fő

    Tartózkodási engedély
    beszerzése
    Munkavállalás
    10 fő felett:
    900 euró*/fő
    A fentebb jelzett díjak nem tartalmazzák az áfát és az egyéb járulékos költségeket, úgymint a postai szolgáltatások, fordítások díját (amennyiben ezek az ügyintézéshez szükségesek).

    Munkáltatót terhelő bejelentési kötelezettség

    Azon foglalkoztatókat akik harmadik országbeli állampolgárt foglalkoztatnak, bejelentési kötelezettség terhel a Bevándorlási Hivatal (Országos Idegenrendészeti Főigazgatóság) felé, a foglalkoztatás megkezdésekor, illetve ha harmadik országbeli állampolgár munkavállaló foglalkoztatása a kiadott engedélyének érvényességi idején belül szűnik meg.

    Szolgáltatásunk során az alábbiak szerint segítünk a magyarországi munkáltatóknak ezen bevándorlási vagy foglalkoztatás-engedélyeztetési jellegű kötelezettségek megtételében.


    Szolgáltatás megnevezése:
    Bejelentési kötelezettség teljesítése

    Amit kínálunk szolgáltatásunk keretein belül:
  • azonosítjuk a bejelentési kötelezettség tárgyát,
  • összegyűjtjük a bejelentéshez szükséges információkat,
  • előkészítjük a bejelentést,
  • eljuttatjuk a bejelentést az illetékes hivatal számára.

    • Díjunk:

    Egynél több személy esetén kedvezményt biztosítunk az 50 eurós* alapdíjunkból.

    Bejelentési kötelezettség teljesítése
    1 bejelentés:
    50 euró*

    Bejelentési kötelezettség teljesítése
    2-5 bejelentés:
    45 euró/bejelentés

    Bejelentési kötelezettség teljesítése
    6-10 bejelentés:
    40 euró/bejelentés

    Bejelentési kötelezettség teljesítése
    10 bejelentés felett:
    35 euró/bejelentés
    *Bevezető árként 20% engedményt adunk a fenti árainkból.
    A fentebb jelzett díjak nem tartalmazzák az áfát és az egyéb járulékos költségeket, úgymint a postai vagy futár szolgáltatások költségei (ha) szükségesek).

    Kijelentkezési kötelezettség (teljesítése a munkavállaló feladata)

    Amennyiben a harmadik országbeli állampolgár tartózkodási engedélye érvényét veszíti valamilyen okból (pl. az okmány érvényességi ideje lejár, felhagy magyarországi tartózkodásával korábban mint a tartózkodási engedély érvényességének vége, vagy a tartózkodási engedély kiadásának feltételei megszűntek) le kell azt adnia a Bevándorlási Hivatal illetékes igazgatóságán. Tartózkodási engedély hosszabbítás esetén a régi és lejáró tartózkodási engedély szintén leadandó az új tartózkodási engedély felvételekor. (Ebben az esetben az alábbi szolgáltatásunk nem szükséges).

    A kijelentkezési kötelezettség megtételében az alábbiak szerint segítünk a munkavállalójának.


    Szolgáltatás megnevezése:
    Kijelentkezési kötelezettség teljesítése

    Amit kínálunk szolgáltatásunk keretein belül:
  • összegyűjtjük a kijelentkezéshez szükséges információkat,
  • elkészítjük a nyilatkozatot a kijelentkezésről,
  • eljuttatjuk a tartózkodási engedélyt és az aláírt kijelentkezési nyilatkozatot a Bevándorlási Hivatal illetékes igazgatóságának.

    • Díjunk:

    Egynél több személy esetén kedvezményt biztosítunk a 50 eurós* alapdíjunkból.

    Bevándorlási
    jellegű
    Kijelentkezés
    1 fő:
    50 euró*

    Bevándorlási
    jellegű
    Kijelentkezés
    2-5 fő:
    45 euró*/fő

    Bevándorlási
    jellegű
    Kijelentkezés
    6-10 fő:
    40 euró*/fő

    Bevándorlási
    jellegű
    Kijelentkezés
    10 fő felett:
    35 euró*/fő
    A fentebb jelzett díjak nem tartalmazzák az áfát és az egyéb járulékos költségeket, úgymint a postai vagy futár szolgáltatások költségei (ha) szükségesek).




    ©