Üzleti vagy munkavállalás célú Schengeni „C” típusú vízum EGT állampolgár harmadik országbeli állampolgár családtagjának
Schengeni „C” típusú vízum EGT állampolgár családtagja számára (beszerzése a munkavállaló kötelezettsége)
Schengeni „C” típusú vízumra Magyarországra való belépéshez lehet szüksége állampolgárságtól függően. Az Európai Parlament és a Tanács (EU) 2018/1806 Rendelete tartalmazza azon országok listáját, amely országok állampolgárai vízumkötelezettséggel rendelkeznek amennyiben a Schengeni övezetbe szeretnének belépni, 90 napnál rövidebb tartózkodás céljából. Amennyiben munkavállalója EGT állampolgár családtagja, akivel együtt lép be a Schengeni övezetbe, vagy akihez csatlakozik, akkor őt is megilleti a szabad mozgás és tartózkodás joga. Ennek ellenére amennyiben munkavállalója vízumköteles ország állampolgára, kérelmeznie kell „C” típusú vízumot a belépéshez.
A Rendelet második melléklete listázza azon országokat, amelyek vízummentesek és állampolgáraik „C” típusú vízum nélkül léphetnek be a Schengeni övezetbe 90 napnál rövidebb tartózkodás esetén. Az övezetbe való ki és beutazáskor a schengeni napok összeadódnak, a 90 napos határ pedig ezen napok összegeként értendő, bármelyik egymást követő 180 napon belül számolva.
Macedónia Volt Jugoszláv Köztársaság, Andorra, Egyesült Arab Emírségek, Antigua és Barbuda, Albánia, Argentína, Ausztrália, Bosznia-Hercegovina, Barbados, Brunei, Brazília, Bahama-szigetek, Kanada, Chile, Kolumbia, Costa, Rica, Dominika, Mikronézia, Grenada, Grúzia, Guatemala, Honduras, Izrael, Japán, Kiribati, Saint Kitts és Nevis, Dél-Korea, Saint Lucia, Monaco, Moldova, Montenegró, Marshall-szigetek, Mauritius, Mexikó, Malajzia, Nicaragua, Nauru, Új-Zéland, Panama, Peru, Palau, Paraguay, Szerbia (a szerbiai Koordinációs Igazgatóság [szerb nyelven: Koordinaciona uprava] által kiadott szerb útlevéllel rendelkező személyek kivételével), Salamon-szigetek, Seychelle-szigetek, Szingapúr, San Marino, Salvador, Kelet-Timor, Tonga, Trinidad és Tobago, Tuvalu, Ukrajna, Egyesült Államok, Uruguay, Apostoli Szentszék, Saint Vincent és a Grenadine-szigetek, Venezuela, Vanuatu, Szamoa, Hongkong, Makaó, a tengerentúli brit állampolgárok, a tengerentúli brit területek polgárai, a tengerentúli brit polgárok, az Egyesült Királyság védelmét élvező személyek British, a Brit Nemzetközösség tagjai, Tajvan.
Afganisztán, Örményország, Angola, Azerbajdzsán, Banglades, Burkina Faso, Bahrein, Burundi, Benin, Bolívia, Bhután, Botswana, Fehéroroszország, Belize, Kongói Demokratikus Köztársaság, Közép-Afrikai Köztársaság, Kongó, Elefántcsontpart, Kamerun, Kína, Kuba, Zöld-foki-szigetek, Dzsibuti, Dominikai Köztársaság, Algéria, Ecuador, Egyiptom, Eritrea, Eswatini, Etiópia, Fidzsi-szigetek, Gabon, Ghána, Gambia, Guinea, Egyenlítői Guinea, Bissau-Guinea, Guyana, Haiti, Indonézia, India, Irak, Irán, Jamaica, Jordánia, Kenya, Kirgizisztán, Kambodzsa, Comore-szigetek, Észak-Korea, Kuvait, Kazahsztán, Laosz, Libanon, Srí Lanka, Libéria, Lesotho, Líbia, Marokkó, Madagaszkár, Mali, Mianmar/Burma, Mongólia, Mauritánia, Maldív-szigetek, Malawi, Mozambik, Namíbia, Niger, Nigéria, Nepál, Omán, Pápua Új-Guinea, Fülöp-szigetek, Pakisztán, Katar, Oroszország, Ruanda, Szaúd-Arábia, Szudán, Sierra Leone, Szenegál, Szomália, Suriname, Dél-Szudán, São Tomé és Príncipe, Szíria, Csád, Togo, Thaiföld, Tádzsikisztán, Türkmenisztán, Tunézia, Törökország, Tanzánia, Uganda, Üzbegisztán, Vietnam, Jemen, Dél-Afrika, Zambia, Zimbabwe.
Bizonyos esetekben a Rendeletben feltüntetett vízumköteles országok állampolgárai is mentesülnek, és „C” vízum nélkül utazhatnak a Schengeni övezetben. Ilyen eset lehet a már érvényes „C” vízum megléte, vagy schengeni ország által kiállított tartózkodási engedély birtoklása.
Amennyiben munkavállalójának „C” típusú vízumra van szüksége, segítünk azt beszerezni az alábbiak szerint:
Szolgáltatás megnevezése:
Schengeni „C” típusú vízum beszerzése munkavállalók részéreAmit kínálunk szolgáltatásunk keretein belül:
Díjunk:
Egynél több személy esetén kedvezményt biztosítunk a 700 eurós* alapdíjunkból.
Munkavállalási engedély
Amennyiben a munkáltató olyan harmadik országbeli állampolgárt szeretne foglalkoztatni 90 napot nem meghaladó időszakban, aki EGT állampolgár családtagja, akkor ez külön munkavállalási engedély nélkül megtehető, hiszen a harmadik országbeli állampolgár rendelkezik a szabad mozgás és tartózkodás jogával (A magyarországi munkavégzés nem köthető magyar hatóság engedélyéhez). A szabad mozgás és tartózkodás jogának igazolására ajánlott, hogy a harmadik országbeli állampolgár magánál tartsa azon dokumentum másolatát, amely igazolja családi kapcsolatát az EGT állampolgár családtagjával.
Munkáltatót terhelő bejelentési kötelezettség
Azon foglalkoztatókat akik EGT állampolgár harmadik országbeli családtagját foglalkoztatják, bejelentési kötelezettség terhel a Bevándorlási Hivatal (Országos Idegenrendészeti Főigazgatóság) irányába, a foglalkoztatás megszűnésekor, illetve ha a foglalkoztatás meghiúsul még annak megkezdése előtt. A foglakoztatót bejelentési kötelezettség terheli az illetékes kormányhivatal felé is a harmadik országbeli állampolgár foglalkoztatásának kezdetén és befejezésekor is, amennyiben a foglalkoztatás nem volt engedély köteles. A kormányhivatal irányába történő bejelentés alól mentesül a foglalkoztató, amennyiben a harmadik országbeli állampolgár kiküldetésben van egy másik EGT tagállamból (Magyarországi foglalkoztatója egy másik EGT országban székelő vállalattal fennálló munkaszerződése alapján alkalmazza), vagy a foglalkoztatás nem valósul meg a harmadik országbeli állampolgár és a magyar foglalkoztató között.
Szolgáltatásunk során az alábbiak szerint segítünk a magyarországi munkáltatóknak ezen bevándorlási vagy foglalkoztatás-engedélyeztetési jellegű kötelezettségek megtételében.
Szolgáltatás megnevezése:
Bejelentési kötelezettség teljesítéseAmit kínálunk szolgáltatásunk keretein belül:
Díjunk:
Egynél több személy esetén kedvezményt biztosítunk az 50 eurós* alapdíjunkból.
