x
Ez az oldal sütiket használ. Részletek. Rendben

Vállalaton Belüli Áthelyezés célú Tartózkodási Engedély


Általános leírás

Harmadik országbeli állampolgárnak tartózkodási engedélyt kell kérelmeznie, amennyiben várható magyarországi tartózkodása meghaladja a 90 napot, bármely egymást követő 180 napon belül. Bizonyos esetekben azonban más típusú tartózkodási engedélyre lehet szüksége, EGT állampolgár családtagja esetén például a megfelelő dokumentum a tartózkodási kártya, munkavégzés céljából.

Vállalaton Belüli Áthelyezés célú Tartózkodási Engedély (ICT) azon harmadik országbeli állampolgárok számára elérhető, akiket egy harmadik országban letelepedett vállalkozás küld ki egy Magyarországon letelepedett vállalkozáshoz, és ahol mind a küldő, mind a fogadó vállalkozás egy vállalkozáscsoport tagja.

Mikor kérelmezheti ezt a típusú tartózkodási engedélyt?

Ezt a típusú tartózkodási engedélyt akkor kérelmezheti, ha megfelel a lenti feltételek mindegyikének:

  • Ha önnek csak harmadik országbeli állampolgársága van.
  • Az, ki nem egy olyan EGT állampolgár családtagja akivel együtt érkezett az országba, vagy akihez ő Magyarországon csatlakozik.
  • ön a kérelmezéskor harmadik országban rendelkezik lakóhellyel.
  • Magyarországi tartózkodásának időtartama alatt lesz egy harmadik országban letelepedett vállalkozástól egy Magyarországon letelepedett vállalkozáshoz.
  • Az adott személy kiküldetésben tartózkodik, ha...
  • küldő cégével érvényes munkaszerződése van,
  • ez a munkaszerződés a kiküldetés teljes időtartamára érvényes marad,
  • a kiküldetés határozott időtartamra szól.
  • A fogadó és a küldő vállalkozás egyazon
  • Azonos vállalkozáscsoport két vagy több, a következő módokon összekapcsoltként elismert vállalkozást jelent:
  • közvetlenül vagy közvetve birtokolja ez utóbbi vállalkozás jegyzett tőkéjének a többségét;
  • ellenőrzést gyakorol a vállalkozás kibocsátott részvénytőkéjéhez kapcsolódó szavazati jogok többsége felett;
  • kinevezheti a szóban forgó vállalkozás igazgatási, irányító, illetve felügyelő testületei tagjainak több mint a felét; vagy
  • azt anyavállalatként egységes alapon irányítja.
  • Ha ön fog betölteni magyarországi munkavégzése során.
  • Ki tekinthető vezető állású munkavállalónak, szakértőnek vagy gyakornoknak?

    VEzető állású munkavállaló: vezető állású munkavállaló az, aki elsősorban irányító feladatokat lát el a fogadó szervezetben és aki felett az általános felügyeletet vagy irányítást elsődlegesen a vállalkozás igazgatósága vagy részvényesei, illetve az ezeknek megfelelő testület vagy személyek gyakorolják; ez a beosztás magában foglalja a fogadó szervezet egészének vagy a fogadó szervezet valamely szervezeti egységének, illetve részlegének az irányítását, felügyeleti, szakmai, vagy igazgatási feladatokat ellátó más alkalmazottak munkájának a felügyeletét és ellenőrzését, az alkalmazottak felvételének és elbocsátásának ajánlására vonatkozó hatáskör gyakorlását, illetve az egyéb személyzeti feladatokra vonatkozó hatáskör gyakorlását;

    Szakértő: a fogadó szervezet tevékenységi területe, módszerei vagy irányítása szempontjából kivételes ismerettel rendelkező személy, aki a vállalkozáscsoporton belül dolgozik; az ilyen ismeretek felmérése során nem csupán a fogadó szervezet szempontjából lényeges ismereteket kell figyelembe venni, hanem azt is, hogy az adott személy rendelkezik-e a különleges szakismereteket igénylő munka vagy tevékenység típusának megfelelő magas szintű képesítéssel, beleértve a megfelelő szakmai tapasztalatot és adott esetben az engedélyhez kötött szakmához való tartozást is;

    Gyakornok: felsőfokú képesítést tanúsító oklevéllel rendelkező olyan személy, akit szakmai előmenetel, illetve az üzleti eljárásokkal vagy módszerekkel kapcsolatos képzésben való részvétel céljából helyeznek át egy fogadó szervezethez és aki az áthelyezés idejére munkabérben részesül.
  • A vállalaton belüli áthelyezés időpontját vezető állású munkavállaló és szakértő esetében legalább három hónapos (akár megszakításokkal is), gyakornok-munkavállaló esetében pedig legalább három hónapos egybefüggő munkaviszony előzte meg közvetlenül ugyanazon a vállalkozáson vagy vállalkozáscsoporton belül.
  • Érvényességi idő

  • legalább ,
  • Amennyiben önnek nincs érvényes magyar hatóságok által kiállított tartózkodási engedély (azaz első alkalommal kérelmez), legalább 91 napos magyarországi tartózkodást kell kérelmeznie.
  • legfeljebb .
  • A vállalaton belüli áthelyezés célú Tartózkodási Engedély legfeljebb három éves időtartamra állítható ki vezető állású munkavállalók és szakértők esetén. Az érvényességi időtartam legfeljebb egy év gyakornokok esetén. Ha a vállalaton belüli áthelyezés célú Tartózkodási Engedély kevesebb időtartamra került kiállításra, mint az említett maximális érvényességi időtartamok, az egy alkalommal meghosszabbítható, de a korábbi, és az új, meghosszabbított érvényességi időtartam együttesen nem haladhatja meg a három évet vezető állású munkavállalók esetén, és az egy évet gyakornokok esetén. Ha ezzel a típusú tartózkodási engedéllyel szeretne az említett három vagy egy év után is Magyarországon tartózkodni és munkát végezni, el kell hagynia Magyarország területét és az alábbi helyszínek egyikén kell egy új kérelmet előterjesztenie.

    Kérelmezés helye

    A tartózkodási engedély iránti kérelem benyújtásának helye függ szokásos tartózkodási helyétől és attól is, hogy új tartózkodási engedély iránti kérelmet nyújt be, vagy meghosszabbítaná annak érvényességét.

    A) ha önnek állampolgársága(i) van(nak):
    önnek egy "új" tartózkodási engedély iránti kérelmet kell benyújtania (azaz technikailag nem meghosszabbítható), ha nincsen érvényes tartózkodási engedélye, vagy van, de az már csak kevesebb, mint 30 napig van érvényben a tartózkodási engedély iránti kérelem benyújtásának napján.
    Vízumköteles országok (az Az Európai Parlament és a Tanács (EU) 2018/1806 Rendelete, I. melléklete alapján):
    Afganisztán, Örményország, Angola, Azerbajdzsán, Banglades, Burkina Faso, Bahrein, Burundi, Benin, Bolívia, Bhután, Botswana, Fehéroroszország, Belize, Kongói Demokratikus Köztársaság, Közép-Afrikai Köztársaság, Kongó, Elefántcsontpart, Kamerun, Kína, Kuba, Zöld-foki-szigetek, Dzsibuti, Dominikai Köztársaság, Algéria, Ecuador, Egyiptom, Eritrea, Eswatini, Etiópia, Fidzsi-szigetek, Gabon, Ghána, Gambia, Guinea, Egyenlítői Guinea, Bissau-Guinea, Guyana, Haiti, Indonézia, India, Irak, Irán, Jamaica, Jordánia, Kenya, Kirgizisztán, Kambodzsa, Comore-szigetek, Észak-Korea, Kuvait, Kazahsztán, Laosz, Libanon, Srí Lanka, Libéria, Lesotho, Líbia, Marokkó, Madagaszkár, Mali, Mianmar/Burma, Mongólia, Mauritánia, Maldív-szigetek, Malawi, Mozambik, Namíbia, Niger, Nigéria, Nepál, Omán, Pápua Új-Guinea, Fülöp-szigetek, Pakisztán, Katar, Oroszország, Ruanda, Szaúd-Arábia, Szudán, Sierra Leone, Szenegál, Szomália, Suriname, Dél-Szudán, São Tomé és Príncipe, Szíria, Csád, Togo, Thaiföld, Tádzsikisztán, Türkmenisztán, Tunézia, Törökország, Tanzánia, Uganda, Üzbegisztán, Vietnam, Jemen, Dél-Afrika, Zambia, Zimbabwe.
  • Magyarország konzulátusa az állampolgárság szerinti országban.
  • Magyarország konzulátusa a szokásos tartózkodási hely szerinti országban.

  • B) ha önnek állampolgársága(i) van(nak):
    önnek egy "új" tartózkodási engedély iránti kérelmet kell benyújtania (azaz technikailag nem meghosszabbítható), ha nincsen érvényes tartózkodási engedélye, vagy van, de az már csak kevesebb, mint 30 napig van érvényben a tartózkodási engedély iránti kérelem benyújtásának napján.
    Vízummentes országok (az Az Európai Parlament és a Tanács (EU) 2018/1806 Rendelete, II. melléklete alapján):
    Macedónia Volt Jugoszláv Köztársaság, Andorra, Egyesült Arab Emírségek, Antigua és Barbuda, Albánia, Argentína, Ausztrália, Bosznia-Hercegovina, Barbados, Brunei, Brazília, Bahama-szigetek, Kanada, Chile, Kolumbia, Costa, Rica, Dominika, Mikronézia, Grenada, Grúzia, Guatemala, Honduras, Izrael, Japán, Kiribati, Saint Kitts és Nevis, Dél-Korea, Saint Lucia, Monaco, Moldova, Montenegró, Marshall-szigetek, Mauritius, Mexikó, Malajzia, Nicaragua, Nauru, Új-Zéland, Panama, Peru, Palau, Paraguay, Szerbia (a szerbiai Koordinációs Igazgatóság [szerb nyelven: Koordinaciona uprava] által kiadott szerb útlevéllel rendelkező személyek kivételével), Salamon-szigetek, Seychelle-szigetek, Szingapúr, San Marino, Salvador, Kelet-Timor, Tonga, Trinidad és Tobago, Tuvalu, Ukrajna, Egyesült Államok, Uruguay, Apostoli Szentszék, Saint Vincent és a Grenadine-szigetek, Venezuela, Vanuatu, Szamoa, Hongkong, Makaó, a tengerentúli brit állampolgárok, a tengerentúli brit területek polgárai, a tengerentúli brit polgárok, az Egyesült Királyság védelmét élvező személyek British, a Brit Nemzetközösség tagjai, Tajvan.
  • Magyarország konzulátusa az állampolgárság szerinti országban.
  • Magyarország konzulátusa a szokásos tartózkodási hely szerinti országban.
  • A Bevándorlási Hivatalnak (Országos Idegenrendészeti Főigazgatóság) az ön jövőbeni szálláshelye szerint illetékes regionális igazgatósága.

  • C) A magyar fogadó vállalkozás is benyújthatja ön helyett a tartózkodási engedély iránti kérelmet, azonban ez nem jelenti azt, hogy ön mentesülne az illetékes idegenrendészeti hatóság (Konzulátus vagy Bevándorlási Hivatal) előtti személyes megjelenési kötelezettsége alól.

    D) (függetlenül attól, hogy vízummentes, vagy vízumköteles állampolgár):
    A tartózkodási engedély hosszabbítás egy másik tartózkodási engedély kérelmezését jelenti azzal, hogy az aktuális tartózkodási engedély a hosszabbítás iránti kérelem benyújtásakor még legalább további 30 napig érvényben marad. Kérjük, vegye figyelembe, hogy amennyiben érvényes, magyar hatóságok által kiállított tartózkodási engedély birtokában bármely 180 napon belül több, mint 90 napra elhagyja Magyarország területét, az adott tartózkodási engedély nem hosszabbítható meg, azaz technikailag új tartózkodási engedély iránti kérelmet kell előterjesztenie a további magyarországi tartózkodás érdekében. Ez annyit jelent, hogy el kell hagynia az EU és a schengeni térség területét, és a fent említett helyszínek egyikén kell előterjesztenie az tartózkodási engedély iránti kérelmét.
  • a Bevándorlási Hivatalnak (Országos Idegenrendészeti Főigazgatóság) az illető személy magyarországi szálláshelye szerint illetékes regionális igazgatóságán.
  • A kérelem illetékének díja

  • Magyarország valamely külképviseletén (konzulátusán) előterjesztett új tartózkodási engedély iránti kérelem esetén.
  • Némely Konzulátuson ezt az összeget helyi pénznemben, EUR-ban, vagy USD-ben kell megfizetni. Ezen felül a díj megfizetésének módja is eltérő lehet: banki átutalással, bankkártyás fizetéssel vagy készpénzben a kérelmezés helyszínén.
  • 24.000 forint új tartózkodási engedély kérelem esetén, ha a kérelem Magyarországon kerül benyújtásra a hivatal online kérelmezési felületének használatával. Ha a kérelem az online kérelmezési felület használata nélkül kerül benyújtásra, azaz a kérelem teljes dokumentációja eredetben kerül pbemutatásra a bevándorlási hivatalban a helyszínen, a kérelem eljárási díja 39.000 forint
  • 23.000 forint tartózkodási engedély hosszabbításakor, ha a kérelem a hivatal online kérelmezési felületének használatával kerül benyújtásra. Ha a hosszabbítás iránti kérelem az online kérelmezési felület használata nélkül kerül benyújtásra, azaz a kérelem teljes dokumentációja eredetben kerül pbemutatásra a bevándorlási hivatalban a helyszínen, a kérelem eljárási díja 35.000 forint

  • Ukrán állampolgárok mentesülnek a kérelmezés illetékének megfizetése alól.

    Az eljárás hossza:

  • legfeljebb 60 nap.
  • Kapcsolódó jogok:

  • Munkavégzés Magyarországon annál foglalkoztatónál, mely a tartózkodási engedély iránti kérelemkor megjelölésre került.
  • A schengeni tagállamok területén az érvényes tartózkodási engedély birtokában száznyolcvan napon belül kilencven napot meg nem haladó időtartamú vízummentes beutazásra és tartózkodásra jogosult (útlevelével együtt érvényes).
  • Részt vehet államilag támogatott felsőoktatási képzésben is.
  • Dolgozhat minőségében párhuzamosan munkahelyi foglalkoztatásával (amennyiben foglalkoztatója nem tiltja ezt az ön számára).
  • Ahhoz, hogy egyéni vállalkozói minőségében dolgozhasson, a kormányhivatalnál egyéni vállalkozóként nyilvántartásba kell vetetnie magát.

    Kötelezettségek:

  • illetve bármely további szálláshely változást a magyarországi beutazását követő három napon belül, be kell jelentenie.
  • A szálláshely bejelentését egy előírt nyomtatványon kell megtenni, melyet - ha a szóban forgó szállás nem az ön tulajdona - a szállásadónak is alá kell írnia.
  • A csakis harmadik országbeli állampolgársággal rendelkező gyermekének, Magyarország területén történt születését a Bevándorlási Hivatalnál be kell jelentenie.
  • Köteles jelenteni a foglalkoztatás megszűnését öt napon belül a Bevándorlási Hivatal számára.
  • A Bevándorlási Hivatal tájékoztatása, ha útlevele vagy tartózkodási engedélye elveszett, megrongálódott vagy azt eltulajdonították.
  • A Bevándorlási Hivatal tájékoztatása, ha útlevelét vagy tartózkodási engedélyét, melynek elvesztését bejelentette, végül megtalálta.
  • A tartózkodási engedélyét Magyarország végleges elhagyását követő nyolc napon belül el kell küldenie a Bevándorlási Hivatal számára.



  • Szolgáltatásaink és Áraink

    Vállalaton Belüli Áthelyezés célú Tartózkodási Engedély (beszerzése az ön kötelezettsége)

    Szolgáltatás megnevezése:
    Vállalaton Belüli Áthelyezés célú Tartózkodási Engedély beszerzése

    Amit kínálunk szolgáltatásunk keretein belül:
  • összeállítjuk a kérvényezéshez szükséges dokumentumok listáját,
  • ellenőrizzük a benyújtandó dokumentumokat,
  • segítünk összeállítani a megfelelő kérelemcsomagot,
  • segítünk időpontot foglalni a kérelemcsomag benyújtásához Magyarország Konzulátusán vagy a Bevándorlási Hivatalban,
  • elküldjük önnek a kérelemcsomagot a konzulátuson való kérelmezéshez, vagy elkísérjük önt a Bevándorlási Hivatalba és segítünk a kérelem benyújtásakor magyarországi kérelmezés esetén.

  • Díjunk:

    Egynél több munkavállaló esetében kedvezményt biztosítunk az 1.200 eurós* alapdíjunkból.

    *A fentebb jelzett díjak nem tartalmazzák az áfát és az egyéb járulékos költségeket, úgymint a postai szolgáltatások, fordítások díját (amennyiben ezek az ügyintézéshez szükségesek).

    Bejelentések (munkáltató kötlezettsége).

    Magyarországi foglalkoztatójának jelentenie kell a Bevándorlási Hivatal irányába foglalkoztatásának megkezdését, vagy amennyiben foglalkoztatása valamilyen oknál fogva meghiúsul, illetve, ha foglalkoztatása az eredetileg tervezetthez képest korábban ér véget. Segítünk magyarországi foglalkoztatójának azonosítani a bejelentési kötelezettségeket és teljesíteni azokat. További információért: munkáltatót terhelő bejelentési kötlezettségek.

    Adminisztrációs kötelezettségek az ország végleges elhagyásakor (az ön kötelezettsége)

    Amennyiben tartózkodási engedélye érvényét veszíti valamilyen okból (pl. az okmány érvényességi ideje lejár, felhagy magyarországi tartózkodásával korábban mint a tartózkodási engedély érvényességének vége, vagy a tartózkodási engedély kiadásának feltételei megszűntek) le kell azt adnia a Bevándorlási Hivatal illetékes igazgatóságán. Tartózkodási engedély hosszabbítás esetén a régi és lejáró tartózkodási engedély szintén leadandó az új tartózkodási engedély felvételekor.

    A kijelentkezési kötelezettség megtételében az alábbiak szerint segítünk önnek.


    Szolgáltatás megnevezése:
    Kijelentkezési kötelezettség teljesítése

    Amit kínálunk szolgáltatásunk keretein belül:
  • összegyűjtjük a kijelentkezéshez szükséges információkat,
  • elkészítjük a nyilatkozatot a kijelentkezésről,
  • eljuttatjuk a tartózkodási engedélyt és az aláírt kijelentkezési nyilatkozatot a Bevándorlási Hivatal illetékes igazgatóságának.

  • Díjunk:

    Egynél több személy esetén kedvezményt biztosítunk az 50 eurós* alapdíjunkból.

    *A fentebb jelzett díjak nem tartalmazzák az áfát és az egyéb járulékos költségeket, úgymint a postai szolgáltatások, fordítások díját (amennyiben ezek az ügyintézéshez szükségesek).

    Bejegyzések Munkavállalók számára


    Nyerjen betekintést publikációinkba, látásmódunkba és gondolatainkba, melyek érdekesek lehetnek Munkavállalók számára:

    ©